社長メッセージ

「Kond Style」：健康経営実践＝新しい働き方

我が国は、今後、急激に人口が減っていく時代になりそうです。
少子高齢化が進むと生産年齢人口が減り、国力が縮みかねません。
政府の対策はもちろんですが、我々企業人の責任も重大だと考えます。
例えば、出産や育児に対する公的な財政支援に頼るだけではなく、AI等の先端技術の活用を積極的に取り入れたDXによる「新しい働き方」に目を向けていくべきでしょう。

この2年間、「Kond」は先を見据え、全員で情報セキュリティ対策に特化した実績を挙げてきました。
DXによる経営改革を進めるためには、情報セキュリティ対策が必要不可欠だと考えるからです。
コロナ禍以前より実践しているテレワークにおいても、情報セキュリティ対策を基盤として、場所を選ばず成果を出し続けています。
また、訪問スタイルから脱却しインサイドセールスを取り入れたことで、47都道府県全てに顧客を開拓することができました。

「健康経営優良法人ブライト500」3年連続認定企業として、変革に前向きに挑戦する社員の”ウェルビーイングの実現”を叶えたいと考えます。
また、2022年には持続可能な社会の実現に向けてSDGs宣言を行いました。
健康経営優良法人と同様、以前から「Kond」が実践してきた結果が、認定・宣言に繋がっているのです。自ら実践する” Kond Style＝新しい働き方”の実体験をノウハウとして、その成果を積極的に情報発信してまいります。

世の中から必要とされる会社になりたい。
口で言うよりもハードルは高いかも知れませんが、そこを頑張って自立したヒトの集団を創り上げたい。
戦争・自然災害・感染症等、変化の予測が難しい大変な時代の中でも、常に変化にチャレンジする「元気に生き残る会社」として、国家に貢献したいと強く思います。