ブログ・お知らせ

こんにちは。
経営企画グループ　藤田です。

7月3日からスタートした78期、
今期より“ダイバーシティチーム”が始動し、
早速キックオフMTGを実施しました！

ところでダイバーシティとは・・・

“多様性”を意味する言葉で、様々な属性(年齢、性別、国籍、学歴、職歴、人種、民族、宗教、LGBTQなど)をもった人達が、組織の中で共存している状態のことを指します。
ビジネスにおいては、この多様性を活かした組織づくりを行うことで、組織の成長や競争優位性を図ることができます。

 

前期まで“ジョカツチーム”として活動してきましたが、
各年代の男性・女性MIXチームで活動していきます。

働いていると、年代もライフステージも、性格や考え方も、異なる人ばかりですよね。
だからこそ面白いのだと思います。

そのような「個性の違い」や「多様性」をお互いに認め合うことができたら・・・
そして、ライフステージに合わせて自分らしい働き方の選択肢を増やすことができたら・・・

きっと、当社が目指す「元気な100年企業」に向けた風土を醸成できるのではないかなと思います。

「100年企業へ向けて」竹谷のメッセージをまだご覧になっていない方は、ぜひご一読ください！
こちら

“ジョカツチーム”での検討事項も引続き行いながら、小さなことから形にしていきたいと思います。