2024.03.09 【イエロー🟨】
晴れたけど寒い土曜日☀️
昨夜は「ミモザとミツバチ🐝の夕べ♬」🍽
・ほうれん草とベーコンきのこのキッシュ
・ひよこ豆のチリガーリックソテー
・魚介類のブイヤベース風
・ミモザサラダ🥗
どうですか? 全体的にミモザ&ミツバチ🐝の黄色を効かせたテーブルデザインになっているでしょう❣️🤗
ご存知のように、3月8日は別名「国際女性デー」🤗かなり前にニューヨークで始まったらしい。それが現在ではSDG’Sの重要項目に繋がっている。
(誰もが自分らしく生きられる幸せな社会を❣️)
SDGsの目標5に「ジェンダー平等を実現しよう」と明記されている。
女性のパワフルな活躍とジェンダー平等は、SDGsを促進するうえで欠かせない。人間としてあらゆる形態の男女差別にピリオドを打つ。日本国憲法においても基本的人権の尊重の遵守に繋がると思うし、他のすべての開発領域に対しても波及効果があるだろう。
女性のパワフルな活躍とジェンダー平等は、SDGsを促進するうえで欠かせない。人間としてあらゆる形態の男女差別にピリオドを打つ。日本国憲法においても基本的人権の尊重の遵守に繋がると思うし、他のすべての開発領域に対しても波及効果があるだろう。
しかし、人それぞれに生き方がある。女性の中でもまだまだ社会進出に消極的な人が多いのも否めないように感じる。家庭に入り子育てや家事全般に生きがいを感じる人も多い。旦那さんを支えて内助の功を重んじる人もいる。色々な考え方があると思うのだ。もちろん、ビジネス社会にありがちな「男社会の現実」はあと10年くらいで変わる。我々60代メンバーが現役引退をすると、かなり変わるんじゃないかな。
しかし、我々は色々な変化に対応し、それを乗り越えてきた世代。仕事も手作業の時代→アナログ時代→インターネットやSNSまで何でもこなしてきた。変化する際には理不尽や我慢に耐えて前進する勇気も必要だ。現在の50代以下の人が「一発!勝負してやろう!」または「キツいけど、絶対に成功してやろう!」という思いを持つ人がどれくらいいるか?がキーワードである。これは男女問わずだ。ビジネスで成功したい、会社経営に携わりたい、というのは、一種の「運」や「ツキ」が付き纏うと思う。「必ず成功するなんて方程式」は無いのだ。それなりに人の体力と胆力が必要だ。
現在の若い人達は、優秀な人達がたくさんいる。人間性も私達の頃よりも和を大事にし穏やかな人が多い。変化の激しい時代は、チームワークが重要だと思うのでとても素晴らしい。現在のKOND社員は昔に比べてとても纏まりがある。
あとは、「アタマ一つ抜きん出よう?」とか「BOSS🎩とは違うやり方で、もっと面白い事を企んでやろう!」とする人が出てくると、さらに一皮剥けると思うし、BOSS🎩もその先が楽しみである😉
経営陣も老若男女も全員含めて、「出でよ!ツワモノ❣️」😃
ホテル🏨フロントに飾られたミモザの花🌼♬
※オマケ
黄色の親娘コーデ♬😃🐩👨